Recruit 採用情報

働く環境

当社は、社長以下全員が中途採用ですので、入社後のハンディキャップはありません。
また業界未経験者も多いため研修制度が充実しています。

研修制度

新人研修

入社後1ヵ月間、本社で基礎研修を行います。

  • ・事業内容
  • ・業界動向
  • ・商品知識
  • ・OJT

2ヵ月目以降は、半年から1年間フォローアップ研修を行います。

  • ・営業スキル、ノウハウの学習
  • ・ロープレ研修
  • ・業務スキルアップ研修
資格取得支援

保有していることで業務上有効な資格について、取得を支援します。取得時にはお祝い金を支給しています。

  • ・中古自動車査定士
  • ・個人情報取扱主任者
  • ・クレジット債権管理士
  • ・行政書士
  • ・社会保険労務士
  • ・簿記　他

ワークスタイル

勤務時間
  • ・9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
  • ・休憩時間60分（12：00～13：00）
  • ・時間外労働有
休日・休暇
  • ・週休2日制（土曜※・日曜・祝日）※3ヵ月に1回の土曜出勤あり
  • ・夏季休暇（5営業日）
  • ・年末年始休暇（12/29～1/4）
  • ・有給休暇（入社月に応じて即日10日～1日を付与、最大年20日付与）
  • ・時間単位年休制度（1時間単位の有給休暇）
  • ・休職制度
  • ・産育休制度
  • ・慶弔休暇
  • ・介護休暇
  • ・10連休制度（夏期休暇・土日・有給休暇を組み合わせて連続10日以上休める制度）
  • ・リフレッシュ休暇（勤続15年、勤続25年で付与）
諸手当等
  • ・通勤手当（通勤費全額支給）
  • ・住居手当
  • ・家族手当
  • ・退職金制度
  • ・定年後継続雇用制度
社会保険・福利厚生
  • ・健康保険
  • ・雇用保険
  • ・厚生年金
  • ・労災保険
  • ・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
  • ・健康診断
  • ・慶弔見舞金
  • ・弔慰金
  • ・勤続表彰制度（勤続15年、25年で表彰金）
  • ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン等）
  • ・契約リゾート施設（東急ハーヴェスト等）